واشنطن بوست: الوباء قد يعيد النساء جيلًا كاملًا إلى الوراء

قالت صحيفة “واشنطن بوست“، إن المحللين كانوا، في بداية الوباء، يخشون أن يمثل كارثة على النساء، ويقولون إن الضغط الناجم عن عمليات الإغلاق بسبب فيروس كورونا من شأنه أن يؤدي إلى خسائر غير متناسبة بين الجنسين.

وكان المحللون، بحسب ما نشرته الصحيفة، الجمعة، يخشون من أن يؤدي الإغلاق إلى إجبار المزيد من النساء على الخروج من القوى العاملة، وتعميق عبء العمل غير المأجور، مما يجعلهن أكثر عرضة للعنف المنزلي.

وتضيف الصحيفة: “ثبت أن كل هذه المخاوف صحيحة. لكن الضرر الاجتماعي الذي أحدثه ما أطلق عليه اسم “جائحة الظل” قد يستمر الشعور به لعقود قادمة”.

وهذا هو الاستنتاج القاتم لتقرير سنوي عن الفجوة العالمية بين الجنسين صدر هذا الأسبوع عن المنتدى الاقتصادي العالمي، والذي يحتفظ بمؤشر “التكافؤ بين الجنسين” في 156 دولة.

وبناءً على تقييماتها المتدرجة في كل بلد على أربعة معايير عامة -تتراوح من مشاركة المرأة في السياسة والاقتصاد إلى الوصول إلى الصحة والتعليم- توقعت المنظمة سابقًا أن التكافؤ بين الجنسين كان على بعد قرن من الزمان. لكن تأثير الوباء أضاف الآن ما يقرب من 36 عامًا إلى حساباته ، أي مدى جيل آخر.

وكتبت سعدية زهيدي، المدير الإداري للمنتدى الاقتصادي العالمي، في مقدمة التقرير: “لقد أدى وباء كوفيد -19 إلى رفع عوائق جديدة أمام بناء اقتصادات ومجتمعات شاملة ومزدهرة” .

وأضافت: “لقد أدت الفجوات الموجودة مسبقًا بين الجنسين إلى تضخيم الأزمة بشكل غير متكافئ بين الرجال والنساء ، حتى عندما كانت النساء في الخطوط الأمامية لإدارة الأزمة كعاملات أساسيات”.

وأضافت زهيدي أنها تأمل “أن يكون هذا التقرير بمثابة دعوة للعمل للقادة لتضمين التكافؤ بين الجنسين كهدف مركزي لسياساتنا وممارساتنا لإدارة التعافي بعد الوباء، لصالح اقتصاداتنا ومجتمعاتنا”.

بعض الحلول في البلدان المتقدمة مألوفة، كما تقول زهيدي، بما في ذلك الاستثمار الكبير للحكومة والقطاع الخاص في الرعاية، فضلاً عن الجهود المبذولة لتحقيق المساواة في الحصول على إجازة الرعاية لكل من الرجال والنساء في القوى العاملة.

الألم حقيقي للغاية

البيانات تشير إلى أن بعض القطاعات الأكثر تضررًا من عمليات الإغلاق الوبائي كانت المجالات التي من المرجح أن تعمل فيها النساء، بما في ذلك السياحة والتجزئة، فضلاً عن الوظائف في القطاعات غير الرسمية في البلدان النامية.

وكتبت زهيدي: “إلى جانب الضغوط الإضافية لتوفير الرعاية في المنزل، أوقفت الأزمة التقدم نحو التكافؤ بين الجنسين في العديد من الاقتصادات والصناعات”.

تقول الصحيفة: “في الولايات المتحدة فقط، تركت أكثر من مليوني امرأة القوى العاملة خلال العام الماضي”.

ووفقًا لبحث أجراه موقع LinkedIn للتواصل المهني للتواصل الاجتماعي، فقد تراجعت معدلات توظيف النساء، خاصة في الأدوار القيادية، بعد المكاسب التي تحققت في السنوات الأخيرة.

ويتوقع تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي استمرار عدم المساواة على نطاق واسع بين الرجال والنساء في الولايات المتحدة، ووفقًا للاتجاهات الحالية، سيحصلون على أجر متساو بعد ستة عقود فقط من الآن.

كما تظل المرأة ممثلة تمثيلًا ناقصًا بشكل كبير في القطاعات التي تضم صناعات رائدة في المستقبل في العالم المتقدم.

ووفقًا للمنتدى الاقتصادي العالمي، تشكل النساء 32 في المئة من القوى العاملة في البيانات والذكاء الاصطناعي، و20 بالمئة في الهندسة، و14 بالمئة في الحوسبة السحابية.

في مكان آخر، تبدو الصورة مقلقة أكثر. جنوب آسيا، وفقًا للتقرير ، على بعد حوالي قرنين من الوصول إلى التكافؤ بين الجنسين. وبلدان شرق آسيا على بعد أكثر من 165 عامًا.

وفقًا لاستطلاعات منفصلة أجراها البنك الدولي، كانت النساء في أمريكا اللاتينية أكثر عرضة بنسبة 44 في المئة لفقدان وظائفهن في بداية الأزمة.

علاوة على ذلك، يبدو أن 21 في المئة من النساء اللائي كن يعملن قبل انتشار الوباء عاطلات عن العمل الآن.

وخلص البنك الدولي إلى أن الفجوة المستمرة بين الجنسين في القوة العاملة قد تكلف بلدان أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي حوالي 14 في المئة من الناتج المحلي الإجمالي الجماعي للفرد في المنطقة على مدى العقود الثلاثة المقبلة.

ويمتد تأثير الوباء إلى ما هو أبعد من المخاوف الاقتصادية. وجد بحث جديد أجرته مجلة “لانسيت” وهي مجلة صحية بريطانية، أن نتائج صحة الأم تراجعت في جميع أنحاء العالم على مدار الوباء، بما في ذلك “زيادة في وفيات الأمهات، وولادة جنين ميت، وتمزق الحمل خارج الرحم، واكتئاب الأمهات.

وأظهرت بيانات من اثنتي عشرة دراسة أن فرص الإملاص زادت بنسبة 28 في المئة. وزادت مخاطر وفاة النساء أثناء الحمل أو أثناء الولادة بأكثر من الثلث في بلدين: المكسيك والهند، أشارت صحيفة نيويورك تايمز .

وبينما تتزايد المخاوف الصحية، فإن أكبر فجوة بين الجنسين، وفقًا لقياس المنتدى الاقتصادي العالمي، هي في مجال “التمكين السياسي”. تمثل النساء حوالي 26 في المئة فقط من حوالي 35500 مقعد برلماني و 22.6 في المئة فقط من أكثر من 3400 وزير معترف بها في بيانات المنظمة.

مزيد من العار

تجادل القائدات البارزات بأن “البلدان التي تقودها النساء تتعامل مع الوباء بشكل أكثر فعالية من العديد من البلدان الأخرى. وبأن عمليات السلام واتفاقيات السلام التي يتم التوسط فيها بمشاركة نشطة من النساء هي أكثر ديمومة وشمولية”، هذا ما أشارت إليه مقالة افتتاحية وقعتها مؤخرًا العشرات من السفيرات العاملات في الأمم المتحدة.

وقالت المقالة: “عندما تتمتع النساء بفرص متساوية في القوى العاملة، يمكن للاقتصادات أن تطلق تريليونات الدولارات”.

شارك